Ik wil een coach!

RIJSSEN - "Door het bomen het bos niet meer zien… aan coaches geen gebrek." Antonnet Backer van Dynamiek in Praktijk ervaart dit regelmatig. HR managers maar ook particulieren die haar bellen met de vraag: "Ik wil een coach, maar waar ben ik dan aan het goede adres?"

Het antwoord op deze vraag is voor iedereen verschillend. Volgens Antonnet is het belangrijk om te kijken naar wat de coach te bieden heeft én hoe diegene zijn of haar kwaliteit waarborgt. "Ik hou mij bijvoorbeeld bezig met het geven van intervisie en professionalisering van het coaching vak. Hierbij gaat het vooral om de samenwerking met collega coaches. Elkaar scherp houden om ons vak goed te kunnen uitoefenen."

Coaching is geen luxe
De gedachte is nog vooral dat je eerst 'ziek' moet zijn voordat je hulp vraagt. Dat is zeker niet waar, volgens Antonnet. "Persoonlijke ontwikkeling gaat over hoe jij in het leven staat. Of dat nog passend is of dat je iets anders nodig hebt." Het uitstellen van hulp leidt volgens haar alleen maar tot disbalans en meer problemen. Het zou zo mooi zijn als de taboe van hulp vragen er niet zou zijn, maar dat hulp vragen heel gewoon is."

Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal staat in de praktijk van Antonnet. Zij coacht, als psychodynamisch coach, vanuit een nuchtere en realistisch invalshoek. "Kijken naar wat er nu nodig is om je doel te bereiken. Ik help mensen om zaken weer helder te krijgen, een duidelijk plan te trekken en vooral om weer in balans te komen." Naast particulieren heeft Antonnet ook veel contact met HR managers voor advies op het gebied van effectieve coaching.

"Als je niet in actie komt, verandert er ook niets."
Wil je meer informatie over goede coaching? Kijk op: www.dynamiekinpraktijk.nl